即日退社したい場合は弁護士に頼んだ方がいいって本当？
「今すぐ辞めたい！でも上司に言えない…」
「会社に迷惑がかかるし同僚や先輩に申し訳ない。」
「賃金支払いや残業代ってちゃんと払ってもらえるのかな…」
そんな悩みを抱える方が「退職代行サービス」を利用される事が多いと思います。
最近では格安の民間会社が退職代行をおこなっていますが、
- 強引な退職方法
- 退職時や退職後のトラブルへの未対応
- 賃金や残業代の事でもめる
といった問題も多くなってきています。
そう、会社の経営陣も、こういった退職代行サービスの強引な方法に対して対策も練ってきているんですね。
退職代行を安心かつスムースに行えるのは、法律の専門家である弁護士が対応してくれることがかなり重要となります。
ではなぜ弁護士が対応した方がいいのか？また賃金や残業代の支払い、トラブルへの対応などについて説明したいと思います。
【目 次】
1.退職代行は弁護士に頼んだら即日退職もできるの？
2.退職代行は弁護士に依頼した方がいい？
3.退職代行サービス会社と汐留パートナーズ法律事務所の比較
4.汐留パートナーズ事務所を使った人の口コミや評判って？
5.汐留パートナーズ法律事務所のメリットとデメリット
6.退職が決断できないのリスクってこんなにあるので注意！
7.トラブルなく安心して退職し、明るい明日へ！
今や多くの退職代行サービスがありますよね。
「本当にすぐにでも辞めたい、上司の顔を見ず、電話連絡もせずに明日辞めたい！」って思った場合は大体どこの退職代行サービスも対応してくれます。
ということは、あなた自身が思い悩むことなく、「明日から行きたくないんですが。」と言えば退職することは可能です。
これは民間の退職代行サービスでも、弁護士事務所の退職代行サービスでも同じことです。
「即日退職」つまり、明日から会社にいかずにそのまま退職することはできます。
しかし、未払いの給料がある場合や残業代や退職金の請求は民間の代行サービスでは着手できません。
会社側も面倒（裁判など）を避けるため、こういった支払いはしてくれることが多いです。
しかし、退職時に会社側から「待った」がかかった場合は厄介です。
例えば、
「○○さんが辞めたら、いくらかの損害を被ることになるので損害金を支払ってほしい。でなければ告訴も考える。」
といった場合や、あと賃金や退職金の計算も会社任せなので、実際よりかなり低く支払われることもあります。
また、上司の問題行動によって辞める場合、代表的なものがパワハラですね。
そういった場合も正式な手続きをとることによって慰謝料を請求することもできます。
あと、退職が決まって手続きが完了した後に、会社側と揉めるケースもありますよね。
こういった色んなケースを考えると、退職代行サービスは弁護士に依頼した方が有利です。
何といっても法律のプロですから、会社とあなたの間に立って、こういったトラブルを請け負ってくれます。
少しでもリスクの可能性があるならば、弁護士が運営している退職代行サービスが安心できますし、金銭的にもトータルでメリットがあったりします。
これらが弁護士に退職代行サービスを依頼する理由です。
＞＞トラブルにも即対応できる汐留パートナーズの退職代行サービス
では具体的に
・民間の退職代行サービス
・汐留パートナーズ法律事務所
一体どう違うのか比較してみました。
価格
・民間の退職代行サービス
30,000円（トータル）
・汐留パートナーズ法律事務所
54,000円（着手金）+オプション料金（成功報酬の20%）
残業代・未払給料・退職金・パワハラ慰謝料があった場合
・民間の退職代行サービス
弁護士以外の人間は交渉できない
・汐留パートナーズ法律事務所
弁護士なのであなたに代わって交渉可能
退職時の思わぬトラブルへの対処
・民間の退職代行サービス
法的な問題が絡んだ場合は対応できない
・汐留パートナーズ法律事務所
トラブルや揉め事があっても弁護士が解決してくれる
以前退職した時に、民間の退職サービスが安かったので使いました。
しかし、未払い給料や退職金は計算していたよりずっと少なかったです。
ただ会社を辞める負い目があったので、辞めた時点で泣き寝入りすることにしました。
2社目の今回は汐留パートナーズさんに相談しました。
すると、未払い給料や退職金、そして残業代もきちんと計算して請求してくれました。
トータルすると「え？こんなにもらっていいの？」って金額でした。
今まで会社にサービス残業とかでごまかされていたわけですね。
退職代行サービスを使うなら、絶対弁護士が対応してくれる方がいいです。
ありがとうございました。
5年前に転職した営業職の会社ですが、とにかく思っていたより労働条件が悪く、離職率も高かったんです。
早くやめたかったんですが、ズルズルと続けてしまっていて。
辞めていく人も未払い給料もろくに支払ってもらえず、退職金もうやむやでした。
これは円滑に退職できないと思って、汐留パートナーズさんに相談し、無事退職できました。
思った以上にお金が入ってきたし、弁護士さんが入ってくれて手続きを全部してくれたので安心できましたし、次の職場を探すにも安心して取り組めました。
この経験が役に立って、今では円満で条件通りの会社に再就職することが出来ました。
汐留パートナーズさん、担当弁護士さんには感謝しております。
私の会社は、辞めるときに会社側からの強引な引き止めや、退社時のトラブルが多くて辞めにくい雰囲気でした。
しかしこの会社にずっといると心身ともにおかしくなると思い依頼しました。
揉めると思っていたことも、弁護士さんが入るとスムースに退職できます。
おかげで予定日に即退職できましたし、賃金などの計算も正確にしてくれましたので安心できました。
人生のターニングポイントになった汐留パートナーズさん、私のように退職したいと悩んでいる方にはおすすめですね。
汐留パートナーズ法律事務所は弁護士が対応してくれる退職代行サービスです。
民間の退職代行サービスと比べてメリットもありますが、当然デメリットもあるわけです。
そこをまとめましたので、参考にしてください。
・退職成功率100%
・全国どこからでもLINEやメールで無料相談可能
・退職時の未払い給料や残業代、退職金などをきちんと請求してくれる。
・在職時にパワハラ、セクハラなどの被害があった場合には慰謝料請求もできる。
・退職時のトラブルや揉め事は弁護士が対応してくれるので圧倒的に有利
・退職時に問題が発生しそうな会社とか、過去に辞めた人と揉め事があったという場合には特に依頼する価値あり
・支払いは現金しかできない。
・民間の退職代行サービスより値段はやや高め
・相談できる時間帯がやや短い（10:00〜21:00、日曜日は予約が必要）
メリットとデメリットを比較しても圧倒的に安心感が違いますし、会社側の支払いをしっかり受け取ることができますので、費用的なメリットも結局は有利で安く済む＝あなたの手元に残るお金が多くなる、という事ですね。
あなたは今の会社を退職したいと思っているということは、会社に何らかの問題点があるっていうことですね。
入社時の採用条件と違っていたり、無理な勤務を強制されたり違う部署に配置転換になったり。
そして、些細なことでもパワハラやセクハラが横行している会社もいまだに多いです。
会社側からすると今は究極の人手不足。
あなた個人の都合はそうそう聞き入れてくれませんし、当然のように「辞めにくい」雰囲気を作っている会社も多いですね。
そんな労働環境の中あなたは、
「育ててくれた上司や先輩には恩を感じている。」
「私が辞めると同僚の負担が大きくなって迷惑がかかる。」
「少しくらいの事は私自身が我慢すればいい事。」
って、退職を先延ばしにしてしまいがちです。
しかし、無理な労働やストレス過剰な職場は確実にあなたの身体に負担を与え、そして心まで蝕んでいきます。
そしてもっと悪いのは、そういう状況に陥っている自分を誤魔化してしまっているうちに、「異常な事」が「当たり前」になってしまう事。
これが一番怖い事だと思います。
「今の職場（会社）をずっと続けるのは無理かも…」と思ったら早めに決断した方がいいですね。
上にも書いたように、会社からすれば人手不足ですので、あなたを引き止める確率が高いです。
しかし、あなたの人生はあなた自身が決めるものです。
どこかでもっと条件のいい会社があなたを待っているのは間違いありません。
「退職は自分からはとても言い出せない。」
「辞めるとしても賃金とかは悪くて請求できない。」
そんな「弱者」の立場であるあなたを応援するのが弁護士が対応する退職代行サービスです。
相談は無料ですので、明るい明日へ向かって一歩踏み出しませんか？
多くの方が「汐留パートナーズ法律事務所に頼んで良かった。」との声をいただいています。
料金の相談や些細なことでも、まずは無料相談できます。
